Модератор ММ - я, Надежда Мертвищева, предприниматель (опыт 8 лет), профессиональный коуч (опыт 3 года) и фасилитатор (в процессе обучения). Я, как модератор, не только создаю безопасное пространство для работы, но усиливаю его глубокими коучинговыми вопросами, которые помогают глубже понять свою мотивацию и путь к целям.
В итоге участники не только получают реальные результаты: увеличивают доход в 2-3 раза, выстраивают систему делегирования, создают команду, открывают новые проекты, но и учатся опираться на себя, поддерживать себя в сложных ситуациях, преодолевать сложные периоды и работать с ресурсами, двигаться к целям, не выгорая. В результате становятся человеком, который способен стабильно создавать классные результаты как в бизнесе, так и в жизни в целом.
Встречи проходят 1 раз в неделю в течение 2 месяцев. Встреча длится от 2 до 3 часов, в зависимости от количества участников (на 1 участника выделяется 30 минут). Вписываться в ММ стоит только в случае, если вы готовы на протяжении 2 месяцев приверженно работать над выбранным направлением (сама цель может скорректироваться в процессе). Состав группы - не более 5 человек.
На встрече каждый участник делится тем, что получилось реализовать за неделю, что не получилось, с какими трудностями столкнулся, и озвучивает запрос (вопрос) к группе. Далее каждый участник дает ему развивающую обратную связь (советы, наблюдения и тд). Модератор усиливает обратную связь, подсвечивая слепые зоны участника с помощью коучинговых вопросов. После чего участник планирует шаги на следующую неделю.
Примеры целей на ММ: увеличить доход, масштабировать проект, найти свое дело, улучшить отношения, начать практику в новой профессии и т.д.
Базовые принципы коммуникаций в ММ: доверие (важно, чтобы участники доверяли друг другу), безоценочность (важно создавать безопасное безоценочное пространство, так участники будут более открыты, а значит быстрее двигаться к целям), конфиденциальность (все, что происходит на ММ, остается в ММ), пунктуальность (важно не опаздывать на встречи, т.к. каждый участник имеет право получить обратную связь от каждого участника групп, и не уходить раньше времени), фокус на результате (каждый заинтересован в прогрессе друг друга).